L'École Polytechnique présente un QI moyen significativement supérieur à Mines Paris avec un écart de 5,0 points (135,2 vs 130,2). Les intervalles de confiance confirment cette différence structurelle : [134,6-135,8] pour Polytechnique contre [129,4-131,0] pour Mines Paris. Cette supériorité statistique reflète les différences de sélectivité entre ces deux institutions d'élite. Les deux écoles maintiennent néanmoins des niveaux exceptionnels, largement au-dessus de la moyenne nationale de 97,5.
Cette différence s'explique par les mécanismes de sélection distincts entre ces grandes écoles. Polytechnique, avec son statut d'école militaire et sa réputation historique, attire les candidats les plus performants du concours X-ENS, créant un effet de concentration cognitive particulièrement marqué. Mines Paris, bien qu'également très sélective, recrute sur un vivier légèrement plus large via le concours Mines-Ponts. La sociologie des élèves diffère aussi : Polytechnique concentre davantage les profils mathématiques purs issus des CPSI les plus compétitives, tandis que Mines Paris accueille une diversité d'origines scientifiques plus importante. Ces écarts reflètent ainsi les stratégies d'orientation et les représentations sociales associées à chaque institution. L'effet de prestige historique de l'X continue d'influencer les choix des meilleurs candidats aux concours.
Cette analyse repose sur 4 200 tests au total (2 800 pour Polytechnique, 1 400 pour Mines Paris) utilisant l'échelle de Wechsler (moyenne 100, écart-type 15). Les données présentent un biais d'auto-sélection inhérent aux populations de grandes écoles, déjà filtrées par les concours d'entrée. Méthodologie complète disponible sur intelligence.fr/methodologie.